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『團隊站立』是這樣操作的:夥伴兩兩面對面,雙腳屈膝,腳掌著地,腳尖對腳尖,彼此雙手握緊,一起數到三,同時平穩站起來就算過關。隨著人數增加,難度也越來越高,當然,也就必須考驗團隊成員的默契,以及團隊戰力是否能有效發揮。

 

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不知道你是否參加過合唱團,或是看過合唱團表演?或許有些人會認為合唱團,不過就是大家一起唱一首歌,但在合唱團當中,卻是有明確分析每個人聲音的音域及音質,將每個人分配到適合的聲部,分別做不同的訓練,再想辦法將大家的聲音合在一起。在一個優秀的合唱團中,沒有人是明星唱將,但卻也是缺一不可,要將歌曲詮釋到最美的境界,必須靠每個人穩住自己的旋律不受其他聲部影響而走音,同時也不能過於大聲將其他聲部的聲音蓋過,這是需要很多時間及精神才能做出的完美表現!在團隊當中,亦是如此。一個好的團隊,能將所有簡單的事情做到最好,把困難的事情變得容易,有句名言是這樣說的

 

「克服困難險阻的最佳方法就是團隊運作」-科林‧L‧包威爾(Colin L. Powell)

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分享一個我很喜歡的故事。 

一個出生貧寒的小夥子,苦讀向學終於考上人人稱羨的知名大學。開學第一天,主動跟坐在隔壁看似公子哥裝扮的同學打招呼,沒料到同學看他一身老土裝扮,很不客氣的問:「你哪來的啊?你知道我是誰嗎?我可是出生在傳奇的企業家族,我的祖父一手建立了他的企業王國,他的故事實在應該放進教科書中,讓你們這種沒見過世面的孩子開開眼界」。

 

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你可知活躍於電視、電台、各大平面媒體財經界專家—李雨珊執行長,曾擁有人人稱羨外商公司高薪職位,為何會願意放棄,從零開始轉戰理財規劃的領域?

每個人都曾面臨轉換職場的抉擇,但卻不一定可以堅定自己選擇的道路勇敢邁進!

 

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電話開發最重要的是開頭的30秒,被掛電話?成功約訪?

關鍵的30秒,將決定你一生的業績!

  

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你的人生夠精采嗎?

如果有人這樣問你,你的答案是什麼?

我的人生真是夠精采了~~~~這是陳幼芳的回答

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當今的業務環境,是充滿高度競爭與機會的環境, 

富業務和窮業務更是呈現高度M型化的趨勢,

如何提高成交比率,加速締結速率,

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《Cheers》在2010年四月份的雜誌有一份調查:「新世代最嚮往100大企業」大調查排名,統一企業硬是擠下中華電信及鴻海,成為今年大學應屆畢業生最嚮往的第一名企業,而第二、三名分別由誠品、統一星巴克奪得。Cheers表示這項調查反映出這些品牌在年輕人心中已經從「消費者品牌」,提升到「雇主品牌」。不過仔細從旁觀察這前三名企業,他們所營造出來愉快的工作氛圍,充滿活力的工作熱情,或許才是讓大學生最嚮往的工作環境吧!

 

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青輔會針對「就業力」技能,訪問了四百五十二位企業主或是人資主管,以了解企業雇主對於聘僱員工的要求,發現企業主在意的員工條件排名如下:(一)良好的工作態度,(二)穩定度與抗壓力,(三)表達與溝通能力,(四)學習意願與可塑性,(五)專業知識與技能,(六)團隊合作能力,(七)基礎電腦應用技能,(八)主動發覺及解決問題的能力。

 

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這幾年,全球颳起了一種新生活形態的風潮—「慢活」,大家開始倡導慢食、慢工、慢動、慢療、慢性等等「慢」概念,一改過去忙碌快速的腳步,放慢速度停下來思考自我人生的意義,也重新審視周遭生活的一切。

 

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我們知道,人的思考模式會產生購買行為,而語言的功能用於描述我們的思考模式。也就是說,我們只要用語言來改變客戶的思考,那麼客戶的購買行為自然會有所不同。

 

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你一定聽過會吵的小孩有糖吃,似乎真是如此。行為的背後隱藏著一個動機目的,順利達標要有方法技巧,而這個技巧就是「談判」!

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談判達人──林家泰老師,具有16年以上房地產、金融、證券…等業務管理經驗,並且榮獲2007中華民國青商總會奧瑞岡辯論冠軍辯士。深知談判與溝通乃是人際關係中重要環節,同時市場需求量與日俱增,卻受限於市場資訊是片段不完整、缺乏系統化的,因而融合了過去在業務銷售管理上的經驗,成為現代談判溝通專業領域的達人,影響力擴及兩岸三地。

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有一種職業稱為「老師」,他們總是在電視上光鮮亮麗,手持指揮棒,口沫橫飛的替你解析股市大盤,充滿無比權威性。仔細欣賞他們的演出,往往發現特別引人入勝,甚至充滿煽動。他們要你加入會員,並承諾加入後提供飆股,讓你短時間發財。

雖然謠傳這類老師報的名牌並不一定準,但他們卻有一大票忠實「學生」,不僅花錢入會,還每天準時看節目。

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商業周刊曾經做過一個關於「台灣人的願望」的統計報告,赫然發現臺灣人高居第三名的願望是「成為快樂的人」,這個結果或許不令人意外,只是,如果大部分的人不快樂,大部分的員工感受不到工作中的開心和成就感,企業有怎麼能夠創造最佳績效與獲利?

 

「快樂學」成了這個時代的顯學,哈佛大學開設的相關選修課程,更創下了記錄,每學期超過1400人選修,超過總學生數的20%,面對這樣的趨勢,企業更應該把創造一個可以讓員工快樂工作的環境當作是首要工作。

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績效,就字面上可以解釋為成績與效率。在工作上,主管會要求工作表現績效;在投資上,我們會在意投資商品的績效,那麼關乎我們的人生當然也有績效可言!你或許會納悶,什麼是人生的績效?簡單來說其實就是自己生命的價值加上生命的品質。

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相信很多人對德蕾莎修女都不陌生,她無私的奉獻自己,去拯救並影響更多人,絕對是生命價值的典範,但如果就她的臨終生活來看,或許並不會是我們所嚮往的生活!每個人價值觀不同,對於成功的定義也不同,而在有限的人生當中,如何將自己的生命發光發熱,活得更有品質、更有價值,去影響更多人,這會是我們人生最重要的課題!

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