LifeCoach人生教練成長顧問

『團隊站立』是這樣操作的：夥伴兩兩面對面，雙腳屈膝，腳掌著地，腳尖對腳尖，彼此雙手握緊，一起數到三，同時平穩站起來就算過關。隨著人數增加，難度也越來越高，當然，也就必須考驗團隊成員的默契，以及團隊戰力是否能有效發揮。

一個高績效的團隊，必須包含三個要素：團隊氛圍、個人發展和任務目標，也就是如果團隊可以建構出好的氛圍，個人發展可以獲得關心，同時有系統的達成任務目標，才稱得上發會出團隊戰力的共贏局面。

這三個要素缺一不可。團隊缺乏好氛圍，不僅會讓團隊成員不願意溝通，甚至彼此扯後腿，彼此不願意共同承擔、共同分享，最後成了一盤散沙。

而個人發展若沒有獲得關心，團隊成員將感受到不被尊重，因此不願意全力以赴，當然更不可能發揮潛能，成為團隊的中堅。

不重視任務目標的團隊，就像一艘沒有目的地的船，就算船已經加了滿滿的汽油，卻派不上用場，更不用提績效了。

『團隊站立』活動操作過程，透過講師精準的引導，學員將清楚看到高績效團隊構成三要素在活動中展現，不僅可以體會自己在團隊中扮演的角色，更可以整合團隊成員的能力，成為強大的團隊共力，在體驗中發現，在發現中學習，在學習中內化，成為回到職場大團隊中的能力。

活動的最後，講師會透過冥想引導，將體驗的過程做深層的整合，將這樣的經驗整合到工作的實務中，也難怪這樣的學習會如此輕鬆，又如此深入。

『輕鬆學習、無限深入』是人生教練對於培訓手法的堅持，『團隊站立』活動把這樣的堅持做了最好的表現。